Pflegejobs in Elzach mit richtig guten Arbeits-bedingungen
Wir haben freie Stellen in der Pflege!
Pflegejobs in Elzach
mit richtig guten Arbeitsbedingungen
Ein sehr gutes Gehalt für examinierte Pflegekräfte, flexible Dienstplangestaltung, jede Menge Zulagen und Extras sowie familiäre Stimmung am Arbeitsplatz?
Sie sind Pflegekraft oder Fachkraft, z.B. Altenpfleger oder Altenpflegerin oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in aus Freiburg und Umgebung und sind auf der Suche nach einem Pflegejob mit guten Konditionen?
Impressum
Angaben gemäß § 5 TMG
Pflegefachkräfte (m/w/d) im Seniorenheim
Wir suchen:
Pflegefachkräfte (m/w/d) im Seniorenheim
Wir suchen:
Wir bieten Ihnen:
unbefristete Festanstellung in der stationären Pflege in Teilzeit oder Vollzeit
kleines Familienunternehmen direkt aus dem Ort mit zwei Altenheimen und familiärer Arbeitsatmosphäre
überwiegend 5-Tage-Woche
attraktive Vergütung entsprechend unseren tariflichen Regelungen
50% Sonntagszulage,
50% Feiertagszulage,
25% Nachtzulage
für alle Pflegekräfte
individuelle Dienstplanung
verlässliche Urlaubsplanung und
28 Tage Urlaub
Arbeitskleidung wird gestellt
Zuschuss zur Kinderbetreuung
von uns bezahlte Weiterbildung und Qualifizierung, die als Arbeitszeit zählt
Beteiligung an der Betrieblichen Altersvorsorge
wertschätzendes Umfeld im Pflegeheim – Sie sind für unsere Bewohner da und wir sind für Sie da. Jedem Mitarbeiter soll es bei uns richtig gut gehen, das ist unser Ziel.
Wir haben freie Stellen in der Pflege!
Haben Sie Lust auf:
Wir bieten Ihnen:
unbefristete Festanstellung in der stationären Pflege in Teilzeit oder Vollzeit
kleines Familienunternehmen direkt aus dem Ort mit zwei Altenheimen und familiärer Arbeitsatmosphäre
attraktive Vergütung entsprechend unseren tariflichen Regelungen
Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
jährliche Gehaltserhöhung in der Pflege
50% Sonntagszulage,
50% Feiertagszulage,
25% Nachtzulage für alle Pflegekräfte
hervorragende Konditionen – insbesondere flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten in der Pflegeeinrichtung
überwiegend 5-Tage-Woche
individuelle Dienstplanung
verlässliche Urlaubsplanung
28 Tage Urlaub
Besetzung über dem Stellenschlüssel
Einspringprämie für Pflegekräfte
gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
von uns bezahlte Weiterbildung und Qualifizierung, die als Arbeitszeit zählt
Arbeitskleidung wird gestellt
Beteiligung an der Betrieblichen Altersvorsorge
Zuschuss zur Kinderbetreuung
modernes Unternehmen mit kurzen Wegen, schnellen Entscheidungen, offen für Neues und Innovation
viel Freiheit in der Ausgestaltung der Pflegetätigkeit und in der Führungsarbeit
wertschätzendes Umfeld im Pflegeheim – Sie sind für unsere Bewohner da und wir sind für Sie da. Jedem Mitarbeiter soll es bei uns richtig gut gehen, das ist unser Ziel.
Ihre Aufgaben:
Pflegerische Versorgung der Bewohner*innen im Dreischichtbetrieb
Pflegeprozessplanung mit Dokumentation nach dem Strukturmodell und deren Umsetzung
Mitwirkung, Sicherstellung der Umsetzung und Weiterentwicklung des jeweiligen Pflege- und Betreuungskonzeptes
Anleitung von nichtexaminierten Kräften und Auszubildenden
Umsetzung des ärztlichen Behandlungsplanes inklusive des Medikamentenmanagements
Ihre Aufgaben:
pflegerische Versorgung der Bewohner*innen im Dreischichtbetrieb
Pflegeprozessplanung mit Dokumentation nach dem Strukturmodell und deren Umsetzung
Mitwirkung, Sicherstellung der Umsetzung und Weiterentwicklung des jeweiligen Pflege- und Betreuungskonzeptes
Anleitung von nichtexaminierten Kräften und Auszubildenden
Umsetzung des ärztlichen Behandlungsplanes inklusive des Medikamentenmanagements
Was Sie mitbringen:
Sie sind examinierte Altenpfleger*in
(m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) oder haben eine gleichwertige abgeschlossene Ausbildung
Bereitschaft, sich fort- und weiterzubilden
Freude am Umgang mit Menschen, Teamfähigkeit, Engagement
selbstständiges, strukturiertes Arbeiten
gutes Organisationsvermögen
hohes Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
Das ist Ihr neuer Job in der Altenpflege!
Was Sie mitbringen:
Sie sind examinierte Altenpfleger*in (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) oder haben eine gleichwertige abgeschlossene Ausbildung
Bereitschaft, sich fort- und weiterzubilden
selbstständiges, strukturiertes Arbeiten
gutes Organisationsvermögen
Freude am Umgang mit Menschen, Teamfähigkeit, Engagement
hohes Verantwortungs-bewusstsein und Flexibilität
Das ist Ihr neuer Job in der Altenpflege!
Rozeta, examinierte Pflegefachkraft
„Hier gibt es gut bezahlte Pflegejobs mit vielen Extras und Perspektive: Für die eigene Aus- und Weiterbildung und für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Sehr zu empfehlen!“
„Ich spüre jeden Tag, dass es den Bewohnern und den Pflegern im St. Elisabeth gut geht.
Hier bin ich gut aufgehoben.“
Elisabeth, Bewohnerin
Sind Sie interessiert?
Füllen Sie einfach und unverbindlich unser Schnell-Bewerbungsformular aus und wir melden uns bei Ihnen:
Für Hinweise zur Verarbeitung Ihrer Eingaben und Widerrufs-möglichkeiten verweisen wir auf unsere Datenschutzerklärung.
Telefonische Beratung:
07682 94790 30
E-Mail-Beratung:
jobs@st-elisabeth-pflegejobs.de
Design, Fotografie, Umsetzung: SteudingHeise – Agentur für Pflegemarketing
I
=
Haben Sie Lust auf:
Ein sehr gutes Gehalt für examinierte Pflegekräfte, flexible Dienstplangestaltung, jede Menge Zulagen und Extras sowie familiäre Stimmung am Arbeitsplatz?
Design, Fotografie, Umsetzung:
SteudingHeise – Agentur für Pflegemarketing
=
Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
jährliche Gehaltserhöhung in der Pflege
hervorragende Konditionen – insbesondere flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten in der Pflegeeinrichtung
modernes Unternehmen mit kurzen Wegen, schnellen Entscheidungen, offen für Neues und Innovation
Einspringprämie für Pflegekräfte
Besetzung über dem Stellenschlüssel
viel Freiheit in der Ausgestaltung der Pflegetätigkeit und in der Führungsarbeit
gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Seniorenresidenz Erlenhof GmbH & Co. KG
Erlenweg 3a - 3d
D-79115 Freiburg
Handelsregister: HR 4721
Registergericht: Amtsgericht Freiburg
Vertreten durch:
Hans K. Herr GmbH
Diese vertreten durch:
Geschäftsführer: Hans-Karl Herr
Heimleiterin: Doris Löffler
Handelsregister: HRB 18414B
Registergericht: Amtsgericht Charlottenburg
Kontakt:
Telefon: +49 761 4503-0
Telefax: +49 761 4503-170
E-Mail: info@erlenhof.net
Verantwortlich für den Inhalt nach § 55 Abs. 2 RStV:
Doris Löffler (Anschrift wie oben)
Verbraucherstreitbeilegung/Universalschlichtungsstelle:
Wir sind nicht bereit oder verpflichtet, an Streitbeilegungsverfahren vor einer Verbraucherschlichtungsstelle teilzunehmen.
Haftung für Inhalte:
Als Diensteanbieter sind wir gemäß § 7 Abs.1 TMG für eigene Inhalte auf diesen Seiten nach den allgemeinen Gesetzen verantwortlich. Nach §§ 8 bis 10 TMG sind wir als Diensteanbieter jedoch nicht verpflichtet, übermittelte oder gespeicherte fremde Informationen zu überwachen oder nach Umständen zu forschen, die auf eine rechtswidrige Tätigkeit hinweisen.
Verpflichtungen zur Entfernung oder Sperrung der Nutzung von Informationen nach den allgemeinen Gesetzen bleiben hiervon unberührt. Eine diesbezügliche Haftung ist jedoch erst ab dem Zeitpunkt der Kenntnis einer konkreten Rechtsverletzung möglich. Bei Bekanntwerden von entsprechenden Rechtsverletzungen werden wir diese Inhalte umgehend entfernen.
Personalkampagne Idee, Design, Fotografie, Inhalte, Umsetzung:
SteudingHeise – Agentur für Pflegemarketing
Erlenweg 3a - 3d
D-79115 Freiburg
Handelsregister: HR 4721
Registergericht: Amtsgericht Freiburg
Vertreten durch:
Hans K. Herr GmbHDiese vertreten durch:
Geschäftsführer: Hans-Karl Herr
Heimleiterin: Doris Löffler
Handelsregister: HRB 18414B
Registergericht: Amtsgericht Charlottenburg
Kontakt
Telefon: +49 761 4503-0Telefax: +49 761 4503-170
E-Mail: info@erlenhof.net
Verantwortlich für den Inhalt nach § 55 Abs. 2 RStV
Doris Löffler (Anschrift wie oben)Verbraucherstreitbeilegung/Universalschlichtungsstelle
Wir sind nicht bereit oder verpflichtet, an Streitbeilegungsverfahren vor einer Verbraucherschlichtungsstelle teilzunehmen.Haftung für Inhalte
Als Diensteanbieter sind wir gemäß § 7 Abs.1 TMG für eigene Inhalte auf diesen Seiten nach den allgemeinen Gesetzen verantwortlich. Nach §§ 8 bis 10 TMG sind wir als Diensteanbieter jedoch nicht verpflichtet, übermittelte oder gespeicherte fremde Informationen zu überwachen oder nach Umständen zu forschen, die auf eine rechtswidrige Tätigkeit hinweisen. Verpflichtungen zur Entfernung oder Sperrung der Nutzung von Informationen nach den allgemeinen Gesetzen bleiben hiervon unberührt. Eine diesbezügliche Haftung ist jedoch erst ab dem Zeitpunkt der Kenntnis einer konkreten Rechtsverletzung möglich. Bei Bekanntwerden von entsprechenden Rechtsverletzungen werden wir diese Inhalte umgehend entfernen.
Haftung für Links
Unser Angebot enthält Links zu externen Websites Dritter, auf deren Inhalte wir keinen Einfluss haben. Deshalb können wir für diese fremden Inhalte auch keine Gewähr übernehmen. Für die Inhalte der verlinkten Seiten ist stets der jeweilige Anbieter oder Betreiber der Seiten verantwortlich. Die verlinkten Seiten wurden zum Zeitpunkt der Verlinkung auf mögliche Rechtsverstöße überprüft. Rechtswidrige Inhalte waren zum Zeitpunkt der Verlinkung nicht erkennbar. Eine permanente inhaltliche Kontrolle der verlinkten Seiten ist jedoch ohne konkrete Anhaltspunkte einer Rechtsverletzung nicht zumutbar. Bei Bekanntwerden von Rechtsverletzungen werden wir derartige Links umgehend entfernen.Urheberrecht
Die durch die Seitenbetreiber erstellten Inhalte und Werke auf diesen Seiten unterliegen dem deutschen Urheberrecht. Die Vervielfältigung, Bearbeitung, Verbreitung und jede Art der Verwertung außerhalb der Grenzen des Urheberrechtes bedürfen der schriftlichen Zustimmung des jeweiligen Autors bzw. Erstellers. Downloads und Kopien dieser Seite sind nur für den privaten, nicht kommerziellen Gebrauch gestattet. Soweit die Inhalte auf dieser Seite nicht vom Betreiber erstellt wurden, werden die Urheberrechte Dritter beachtet. Insbesondere werden Inhalte Dritter als solche gekennzeichnet. Sollten Sie trotzdem auf eine Urheberrechtsverletzung aufmerksam werden, bitten wir um einen entsprechenden Hinweis. Bei Bekanntwerden von Rechtsverletzungen werden wir derartige Inhalte umgehend entfernen.Design, Fotografie, Inhalte, Programmierung und Umsetzung:
SteudingHeise – Agentur für Pflegemarketing https://www.steudingheise.de
Wir haben freie Stellen in der Pflege!
